Compromisos

Políticas corporativas.

Principios que orientan nuestra gestión de calidad, ambiental y de seguridad.

Política corporativa

Política de calidad

Revisión 10 · 01.09.2024

En Ingeniería y Construcción Eduardo Arancibia SpA trabajamos en forma sustentable para satisfacer los requerimientos y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas. Adoptamos un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la Norma NCh 9001.Of2015 (ISO 9001:2015), asumiendo un compromiso de mejoramiento continuo.

  • Todo el personal está comprometido con el Sistema de Gestión de Calidad.
  • Obtenemos permanentemente información respecto de la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas.
  • Desarrollamos programas de capacitación para garantizar la competencia del personal.
  • Damos cumplimiento cabal a los requisitos aplicables a nuestras actividades.
Firmada porEduardo Arancibia CabaláGerente General
Política corporativa

Política ambiental

Revisión 1 · 01.09.2024

ICEAL tiene como propósito fomentar la protección y cuidado del medio ambiente mediante el uso eficiente y correcto de los recursos naturales, fortaleciendo en sus operaciones un desarrollo económico sostenible.

  • Cumplir los requisitos legales y regulaciones ambientales vigentes.
  • Fomentar el uso eficiente de energía, agua y otros recursos naturales.
  • Minimizar los residuos aplicando reducción, reutilización y reciclaje.
  • Trabajar en armonía con la comunidad y las partes interesadas.
  • Aplicar la mejora ambiental continua y prevenir la contaminación.
  • Proporcionar los recursos necesarios para desarrollar estos principios.
Firmada porEduardo Arancibia CabaláGerente General
Política corporativa

Política de seguridad y salud ocupacional

Versión 05 · Septiembre 2024

ICEAL desarrolla sus actividades de forma segura y responsable, con especial atención en la protección de las personas, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, el cumplimiento legal y las exigencias de sus clientes.

  • Aplicar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional participativo.
  • Reducir continuamente los riesgos en su origen, identificando peligros y evaluando riesgos.
  • Adoptar las medidas de control necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores.
  • Promover la sensibilización y conciencia por la seguridad y salud en el trabajo.
  • Establecer controles y auditorías que permitan la mejora continua.
Firmada porEduardo Arancibia CabaláGerente General